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『對於自己,你究竟了解多少?對於他人,你又看懂了哪些?』在這堂課開始之前,你必須先問自己這兩個問題。

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只要身在這個社會與職場,你就無法避免要與人相處,我們每一天的工作、每一日的生活,從身邊的親人、工作上的同事到自己的上司與長官,都需要能夠好好經營但往往我們沒有許多時間,透過長期的相處與觀察去了解每一個人,因此,掌握關鍵的【識人術】,了解人格特質進而能夠了解應對方式,就成了你在職場上必備的重要能力。

 

Hogan,曾任跨國企業的人資長,在人力資源領域有近20年的經驗,擁有超過十萬人的面試經驗,對於人的觀察細微、見微知著,總能用準確的方式面對經過身邊的每一位求職者、員工、部屬,不僅能將對的人放到適合的位置上,更能夠協調組織的的關係與狀態,讓每個人在工作崗位上都找到屬於自己的舞台。而這些,都需要一套充滿系統與邏輯的『人格透視術』!

「性格決定命運,命運在我手中」-從西方心理學看人格特質學

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人格特質與能力是決定人生成敗的重要因素,能力因素只能助人獲得機會,但能使人真正成功的卻是性格因素。Hogan在人力資源領域深耕數十年,用過的測評工具不下數十種,從PDP人格特質分系、五大人格特質、MBTI十六型人格、Holland職業興趣量表等。他認為每一種工具都有他的理論與原理,每個人做出測驗的結果可能都不同,但性格並沒有絕對的好壞,而是要懂得運用。性格的優點要全力的發揚,而較缺乏的部分,需要調整隱藏,但並非將全部的時間放在彌補缺乏的部分,反而將原本的優勢給忽略。在職場上時常在探討的溝通本事,Hogan則認為需要不僅是在溝通面的技巧,更重要的是要能夠掌握對方的性格特質對症下藥,才能夠真正與對方對焦,達到有效的溝通。以下我們可以從幾個較多人使用的人格類型開始分析起。下面提供幾項較多人使用的分析方式給大家參考喔!

DISC性格類性:

D型老虎型充滿魄力,具備領導與統御能力。    I型孔雀型樂天開朗,擅於溝通表達與分享。  

S型無尾熊型隨和親切,擁有良好的適應能力。  C型貓頭鷹型思慮縝密,對事物能夠精準分析。

Holland職業興趣:

R型務實型(喜歡動手的工作)C型傳統型(喜歡完成指示細節)E型企業型(擅長領導管理)

I型探索型(擅長研究解決問題)A型藝術型(擅長運用創造與想像力)S型社會型(擅常訓練教導)

「五行相生相剋,自然對應人生」-從東方五行學如何有效識人

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東方五行學,是老祖宗從自然環境中領悟出來的智慧,也是中華民族自古以來的一種系統觀,其廣泛的運用在中醫學、命理等方面,五行的意義包涵藉著陰陽演變過程的五種基本動態:水(代表潤下)、火(代表炎上)、金(代表收斂)、木(代表伸展)、土(代表中和),而這五行之間相生相剋、互利共生,造就了多元豐富的自然世界,也讓整個世界能夠不斷循環生生不息。到底這東方的神秘學說與人格特質間有什麼關聯?是這堂課上到這裡時大家心中最大的疑問,這看似毫不相干的兩件事,Hogan卻要大家先耐著性子聽懂,並且運用他所整理的口訣記下,而這也是他這堂識人術最關鍵的理論。除此之外,Hogan也帶著大家從五行的觀念看中國歷史的發展,由革命時期、太平時期到動亂時期的轉變,讓大家開始重新的用古老的智慧觀察歷史的演進與轉變。

  五行

 

「文字蘊藏奧密,姓名看見本質」-從姓名文字談人格解析

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姓名並非與生俱來,多是由父母後天給予。然而這簡單的兩到三個字,卻對於人有超乎想像的影響力。姓名中的奧秘,有很多人其實並不相信,甚至認為這沒有科學根據能夠證明對錯。Hogan談到一開始他在學習的時候也抱持著保留態度,但隨著他不斷的進行面試,逐步的驗證後,發現其確有可信的部分。隨著面試的人越來越多,Hogan開始將西方的心理學與東方的五行學做比對,發現在交互運用的過程中能夠相互對照,使得他在面試及看人的過程當中變得更為省時也更準確。在這個階段Hogan舉了「李世民」、「劉邦」等歷史人物的名字為例,並接連分享了當代有名的政治人物、偶像明星等,準確的程度令人訝異。Hogan提到,在人的姓名當中,不僅能夠看出人的行動與思想功能,還能夠瞭解其對上及對下的人際關係,透過這樣的方式,能夠讓我們用短時間就對一個人有最基本的認識。

「東方與西方學說並進,人格透視一次搞定」

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踏足職場多年,Hogan除了服務於人資領域外,也待過保險、物流、百貨、製造等產業,從最底層的作業員、業務員到高階的主管,面對的人各形各色,早就練就了一身看人的本領。但他仍不滿足與此,持續的進修自我,研究東西方不同的測驗與人格特質判別方法,才造就了從見到一個新人,就能在短短30秒內掌握關鍵人格特質的能力。Hogan說他花了十年以上才達到的功力,現在就要用短短的五個小時傳授給你,只希望每一個人都能夠透過這堂課,了解自己也看懂人心。

 「識人力,絕對人格透視術」各期課程持續開辦中,更多資訊請詳見網址    http://goo.gl/uk9aIy

課程綱要:

(一)人格特質理論

(二)人格特質工具(DISC&PDP)

(三)五行的基本概念

(四)從姓名談人格解析-五行人格

(五)結論

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    卡樂羊 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()