卡樂羊的新鮮人日誌

面對未知旅程的冒險行動力Q&A：

Q：對於成功每個人的定義都不同，林總經理對於成功的定義？

A：假設和目標有關係，將人生分成上半場及下半場，上半場必須為下半場所設定的目標做累積和準備，人生有好幾個球在走，每顆球比重都要去衡量，在人生的上半場，會把重心放在家庭、事業、健康；當然要設定下半場的目標！而我對成功的定義，在現階段的我，是「助人」，當你沒有目的的幫助別人，別人也會來幫助你，當你想要冒險的時候，真的會有人和你一起去冒險，但也要在人生的上半場做足準備，建立好人緣等。

Q：冒險行動力如何養成？

A：要勇敢之前，做功課很重要，上課之前先把功課準備好這樣的效果是最好的，上課用心聽效果是第二好的，上課隨便聽，下課再來翻書效果是第三好的，上課也不聽，考試前準備，效果是第四好，都不念書是最差的。在課堂上學習要存著，我是來驗證老師說的內容，是不是對的，臺灣教育的方法跟國外的教育在這裡是最大的差異。

Q：怎麼行動冒險不遲疑，行動冒險考慮風險？

A：風險一定要考慮的，但風險是要規避的，風險規避的方法：「不要將雞蛋放在同一個籃子裡」，這個方法對於你們來說不適用，人生無法切成好幾個雞蛋，人生只有一個雞蛋，你只能把這個雞蛋放在一個堅固的籃子裡面，好好的看住他，至於堅固的籃子就必須去準備，去學習。

Q：所有的行動力，都需要金錢的支出，怎麼在有效的金錢上創造最大的效益，如何開源節流的評估？

A：找夥伴。通常錢不是成功最大的因素。創業成功的因素通常不是因為錢！只要你做好幾個步驟：「設定ㄧ個對的目標→走下第一步→找到同伴一起努力→遇到錯誤修正回來→在這過程中，金錢的支援會自然而來」從來沒有意外過，這是我10次的經驗累積而來！

Q：對目前的工作，沒有不喜歡，也沒有討厭，但就無法喜歡上現在的工作，但也不知道自己喜歡什麼？要如何找到未來方向？

A：剛開始會這樣，但要強迫自己，不要只看工作本身框框裡面的東西，要多花時間看看工作週邊的東西，當你下去做產生關聯性的時候你才會喜歡。
有三個人在敲石頭，這時候牧師分別問這三個人在做甚麼？第一個人：「頭也不回的敲石頭」；第二個人回答：「他再敲柱子」，第三個人回答：「他在蓋教堂」；而工作中的快樂是來自於你知道你再蓋教堂而不是在敲石頭，用這樣的方式堅持→擴大對這工作範圍的價值跟意義→對這工作全面的了解，在來判斷你喜不喜歡這份工作。  

Q：莽撞與行動力只有一線之隔，完整的策畫需要耗費大量的人力物力，馬雲說他沒有計畫，您的看法是？

A：莽撞與勇敢之間的差別在於智慧。
馬雲是杭州的英文老師，當時他只是找一群夥伴一起做網路上的應用結合，他的夢想很不得了，如果你要做一件事，在事前還是要盡力的計畫，在創業成功不外就是自己的能力之外，還有結合外在環境的機會，但也不要花太多時間在計畫(縮短計畫的時間，重點是要去行動)，不過馬雲今天會成功是因為除了設定遠大的目標外，他的肚量也很令人敬佩！

Q：薪水不是林總經理考量的因素，那有其他因素促使您換工作？

A：學習要成功：兩個考量，一個是從成功的人角度去學習，一個是從失敗的角度去學習，那我是不是成功的例子，所以要學習我失敗的經驗避免犯同樣的錯誤；我自己換工作一定是跨行業、跨部門或位子、在這樣的情況下要成功，一定要比別人先努力，贏在起跑點上，更不要計較薪水，並要善用自己的長處，往自己的長處做延伸。